서울에서 물류업체를 운영하는 A 대표는 “해외 고객용 홍보영상을 중소기업에서 직접 제작하는 것은 인력, 예산 등 어려움이 많다.”라며, “NPS AI 스튜디오를 이용해 이런 부담을 크게 줄일 수 있을 것으로 기대가 크다.”라고 소감을 전했다.

  국민연금공단(이사장 김태현)이 ‘NPS AI 스튜디오’를 활용해, 해외시장을 공략하는 국내 중소기업을 본격 지원한다. 이번 지원사업은 공단의 디지털 활용 기술과 경험을 민간에게 공유해, ‘글로벌로 도약하는 중소기업’이라는 정부 국정과제 달성에 부응하기 위해 추진되었다. 지난해 전북 지역 3개 기업에 시범 지원한 경험을 토대로 올해는 전국 14개 기업으로 지원 기업을 확대했다.

  ‘NPS AI 스튜디오’는 공단이 기관 홍보, 제도 안내, 직원 교육 등 다양한 분야에 활용하고 있는 인공지능 기반 콘텐츠 제작 플랫폼이다. 국내 인공지능 전문기업인 ‘딥브레인에이아이(정세영 대표)’의 영상 제작과 다국어 발화 기술을 기반으로 한다. 스튜디오를 이용하면 복잡한 편집 기술을 몰라도 수준 높은 홍보영상을 다국어로 제작할 수 있다. 워드, 파워포인트, 피디에프(PDF) 파일을 등록하면 150개국 언어로 자동 번역된 원고와 ‘디지털 휴먼’ 기반 영상이 생성되기 때문이다.

  한편, 공단은 중소기업이 ‘NPS AI 스튜디오’를 사용하는 과정에서 어려움이 없도록 제작 지침서를 배부한다. 또한 공단 국제협력센터의 외국어 전문가 감수를 거쳐 더욱 완성도 높은 영상을 제작할 수 있도록 지원할 방침이다.

  김태현 이사장은 “NPS AI 스튜디오는 해외시장 개척에 어려움을 겪는 중소기업에 실질적 도움을 제공하는 공공 기반 디지털 서비스다.”라며 “앞으로도 공단은 정부 국정과제를 충실히 이행하며, 우리 기업들이 세계 시장에서 경쟁력을 확보하도록 공단의 기술과 경험을 적극적으로 나누겠다.”라고 밝혔다.

국민연금공단, 인공지능 기술로 해외진출 중소기업 지원

충북도청의 올해 고향사랑기부금 모금액이 지난 12월 4일 기준으로 6억 원을 돌파했다.

 충북도청의 2025년 1월부터 12월 4일까지의 기부 건수와 모금액은 각 5,534건, 604,252천 원으로, 전년 동기 2,956건, 310,771천 원 대비 기부 건수는 87%, 모금액은 94% 증가한 수치다.

 특히, 모금액 측면에서 2024년 고향사랑기부금 총모금액인 5억 원을 조기에 달성한 데 이어, 12월 초에 6억 원을 돌파하는 신기록을 세웠다는 점에서 큰 의미가 있다.

 이러한 모금액 기록 경신은 담당 직원들이 ‘충북도 고향사랑기부 영업사원’으로서 직접 도내·외 공공기관, 지역축제 등을 찾아가 주 1~2회 적극적인 현장 홍보 활동을 펼치고, 답례품 후기 이벤트·증량 이벤트 등 시의 적절한 온라인 마케팅을 통해 충북 고향사랑기부제에 대한 관심도를 제고한 결과라고 할 수 있다.

 또한, 모금액 증가와 함께 답례품 제공 성과도 두드러졌다. 청풍명월 한돈·진천 쌀·영동 와인 등 충북의 우수 농·축산물을 5,355건, 총 1억 6천만 원 이상 제공하여 지역 농·축산업의 활력 제고에 기여했다.

 충북도는 이러한 성과의 결실로, 지난 9월 전국 지자체를 대상으로 개최된 행정안전부 주관 고향사랑기부제 우수사례 경진대회에서‘최우수상(장관상)’을 수상하고, 특별교부세 6천만 원을 확보하는 쾌거를 이뤗다.

 최병희 충북도 행정국장은 “연말 고향사랑기부 집중 시기까지 충북 고향사랑기부제를 알리기 위해 적극 노력하겠다”면서 “아직 고향사랑기부를 하지 않으신 분들이 있다면, 충북도청에 기부하시고 세액공제 혜택과 품질 좋은 답례품을 받아 가시길 바란다”고 말했다.

SK하이닉스가 풀 스택 AI 메모리 크리에이터(Full Stack AI Memory Creator)로의 도약을 본격화하기 위해 2026년 조직개편과 임원인사를 단행했다고 4일 밝혔다.

회사는 ”2024년, 2025년 연속으로 HBM 글로벌 1위를 유지한 SK하이닉스는 AI 메모리 시장의 새로운 표준을 제시해왔다”며 “이번 조직개편을 통해 글로벌 AI 시대를 선도하기 위한 기반을 강화하고 지속 가능한 성장 체계를 더욱 공고히 할 것”이라고 강조했다.

이번 조직 개편은 글로벌 경쟁력 확장을 위한 대대적인 체질 개선에 초점을 맞췄다.

이를 위해 SK하이닉스는 미국과 중국, 일본 등 주요 거점에 ‘글로벌 AI 리서치 센터’를 신설한다. 안현 개발총괄(CDO, Chief Development Officer) 사장이 이 조직을 맡아 컴퓨팅 시스템 아키텍처 연구를 가속화하고 글로벌 빅테크 기업들과 협력을 강화할 계획이다. 특히 미국 AI 리서치 센터에는 글로벌 구루(Guru)급 인재를 영입해 시스템 연구 역량을 업계 최고 수준으로 끌어올릴 예정이다.

동시에, 미국 인디애나 어드밴스드 패키징 팹 구축을 본격화하고 글로벌 생산 경쟁력 강화를 전담하는 ‘글로벌 인프라(Global Infra)’ 조직을 신설한다. 국내 이천과 청주의 생산 현장에서 풍부한 경험을 쌓아온 김춘환 담당이 이 조직을 이끌며 글로벌 생산 체계의 일관성을 강화해 AI 메모리 수요 확대에 선제적으로 대응한다는 전략이다.

글로벌 경영 환경과 지정학 이슈를 심층 분석하고, AI와 반도체 중심의 전략 설루션(Solution)을 제시할 ‘매크로 리서치 센터(Macro Research Center/MRC)’도 세운다. 이곳에 글로벌 거시경제부터 개별 산업, 기업 분석에 정통한 전문가를 영입해 미래 대응 역량을 한층 강화한다.

나아가 회사는 글로벌 수준의 인텔리전스(Intelligence) 체계를 고도화하기 위해 고객 중심 매트릭스(Matrix)형 조직인 ‘인텔리전스 허브(Intelligence Hub)’를 운영한다. 이 조직은 고객∙기술∙시장 정보를 AI 기반 시스템(System)으로 통합 관리해 고객 기대 이상의 가치를 제공하는 데 필요한 통찰력(Insight) 확보에 주력한다.

SK하이닉스는 HBM 1등 기술 리더십을 이어나가기 위한 조직 개편도 진행했다. 주요 HBM 고객들에 대한 신속한 기술 지원을 위해 미주 지역에 HBM 전담 기술 조직을 신설한다. 또, 커스텀(Custom) HBM 시장 확대에 적기 대응하기 위해 HBM 패키징 수율, 품질 전담 조직도 별도 구축해, 개발부터 양산, 품질 전 과정을 아우르는 HBM 특화 조직 체계를 완성했다.

한편, SK하이닉스는 37명의 신규 임원을 선임하며 차세대 리더 육성을 가속화했다. 이 중 70%는 주요 사업∙기술 분야에서 발탁했고, 기술∙지원 조직에서는 80년대생 여성 임원도 배출하며 기술 기업의 성과 중심 인사 원칙을 일관되게 이어갔다.

회사의 중장기 성장을 이끌 미래 리더십 체계도 강화한다. 제조∙기술 분야 핵심 리더 이병기 담당을 ‘C-Level’(C레벨) 핵심 임원인 ‘양산총괄(CPO, Chief Production Officer)’로 승진시켜 SK하이닉스의 글로벌 생산 체계 혁신을 맡겼다. 수율과 품질 전문가인 권재순 담당과 eSSD 제품 개발을 주도한 김천성 담당도 회사의 주요 보직인 M&T 담당, Solution 개발 담당으로 각각 승진해 향후 회사를 이끌어 갈 경영자로서의 역량을 확고히 하게 됐다.

또, 전사 지원 조직 기능을 통합적으로 조율하는 코퍼레이트 센터(Corporate Center) 산하 주요 임원에 김동규 담당(미래전략), 강유종 담당(구매), 진보건 담당(기업문화) 등을 선임해 세대교체도 진행했다.

SK하이닉스 곽노정 CEO는 "이번 조직개편과 임원인사는 풀스택 AI 메모리 크리에이터로 도약하기 위한 필수적 조치”라고 강조하며 “세계 시장을 선도하는 글로벌 리딩 컴퍼니로서의 경쟁력을 더욱 강화하는 계기가 될 것”이라고 말했다. [끝]

■ SK하이닉스 정기 임원인사 명단

<SK하이닉스> 신규 선임 명단

□ 신규 선임 (37명)

강봉길

강부석

강상철

강영석

고한석

구인재

김병렬

김승호

김영승

김태한

김판선

김현석

박노혁

박사로한

박석상

박준덕

박한울

백영환

손경배

손윤익

양명훈

윤영우

이민영

이주석

이희진

임병용

장경철

정성훈

정치현

조윤정

지해성

채원태

한혜승

함동균

홍명일

황무연

황인태

충북 음성군이 대한민국 지방자치단체가 받을 수 있는 최고 권위의 상인 ‘제17회 다산목민대상’에서 영예의 대상(대통령상)을 수상했다.

군은 지난 4일 정부서울청사 별관 대강당에서 열린 시상식에서 다산 정약용 선생의 율기(律己), 봉공(奉公), 애민(愛民) 정신을 현대 행정에 가장 잘 구현한 지자체로 평가받으며 대통령상을 거머쥐었다. 이번 수상으로 군은 특별교부세 1억5000만원과 상금 2000만원을 확보했다.

이번 수상은 청렴콘서트, 청렴감사제도 등 공무원과 지역 주민이 모두 참여하는 청렴 정책을 통해 청렴도 평가에서 4년 연속 상위 2등급을 달성하고, 반부패 청렴 문화를 정착시켜 행정, 복지, 경제 등 군정 전반에서 괄목할 만한 성과를 거둔 결과로 풀이된다.

군은 무엇보다 ‘주민 중심의 소통 행정’에서 높은 점수를 받았다. 주민의 목소리에 귀 기울인 결과 행정안전부 주관 민원서비스종합평가에서 7년 연속 최우수기관으로 선정됐으며, 이웃한 진천군과의 협력을 통해 행정서비스를 일원화하고 중부4군 등 다른 지자체와 연대 협력으로 행정 효율을 높인 혁신 사례도 호평을 받았다.

또한 마을별로 1억 원씩을 지원하는 ‘상상대로 행복한 음성만들기’ 사업은 주민 숙원 사업을 해결하며 지역사회에 활력을 불어넣었다는 평이다. 

특히 체감형 복지 정책 추진을 통해 여성·아동·고령친화도시 3대 친화도시 지정에 이어 장애인 평생학습도시까지 지정받으며, 소외 계층 없이 누구나 살기 좋은 ‘3+1 친화도시’를 완성했다.

튼튼한 경제 기반은 음성군의 가장 강력한 경쟁력으로 꼽혔다. 군은 미래 먹거리 발굴을 위해 ‘4+1 신성장산업’을 집중 육성해 왔으며, 그 결실로 국토부 주관 그린에너지 스마트농업타운 투자선도지구(사업비 4873억원)로 지정됐다.

경제 지표 역시 전국 최상위권이다. 지역내총생산(GRDP)은 10조 5507억원으로 전국 군 단위 2위를 기록했으며, 고용지표 충북 도내 1위, 지역활동인구 전국 군 단위 1위(12만명)를 차지하며 명실상부한 ‘경제성장도시’로서의 입지를 굳혔다.

민선 8기 투자유치액은 5조 746억원에 달하며, 2025년 전국 지자체 일자리대상에서도 5년 연속 수상하는 등 일자리 정책의 경쟁력을 객관적으로 입증했다.

조병옥 군수는 “이번 다산목민대상 대통령상 수상은 10만 군민의 성원과 900여 명의 공직자가 한마음으로 땀 흘린 결과”라며 “앞으로도 다산의 애민 정신을 받들어, 군민의 더 나은 미래를 위해 언제나 낮은 자세와 군민이 체감할 수 있는 행정으로 지속 가능한 성장을 위해 최선을 다하겠다”고 소감을 전했다.

음성군, 제17회 다산목민대상 ‘대상(대통령상)’ 수상